وحدة تقييم الاداء الوظيفي

إعداد وتنفيذ الخطة التنفيذية للوحدة والتأكد من توافر البنية والعوامل الأساسية التى تمكن الوحدة من تحقيق أهدافها.
متابعة تنفيذ الخطة التنفيذية وإتخاذ الإجراءات التصحيحية فى حال حدوث اى خلل أثناء التنفيذ.
تطبيق نظام وقواعد وإجراءات إدارة الأداء الوظيفي وفقًا للوائح وقانون تنظيم الجامعات .
المراجعة والتحقق من ميثاق الأداء وصياغة أهداف وظيفية وموضوعية بما يتفق مع أهداف الجامعة وإعلانها لمنسوبى الجامعة.
المشاركة في اللجان المتعلقة بإدارة الأداء الوظيفي بالجامعة.
نشر الوعى والتعريف بإدارة الأداء الوظيفي وطرق تنفيذه وتقديم الدعم اللازم للكليات والإدارات المختلفة بالجامعة لتنفيذ إجراءات نظام إدارة الأداء الوظيفي دوريا من خلال التنسيق مع الوحدات ذات الصلة. وكذلك إعداد التقارير الدورية والإحصائيات المتعلقة بنتائج تقييم الأداء السنوي للجامعة.
التقييم المستمر لأداء الوحدة والعاملين بها من خلال عقد إجتماعات اسبوعية وشهرية معهم للوقوف على نسبة إنجاز الخطة التنفيذية ومعدل تحقيق الأهداف، والبحث عن فرص التطوير وتحسين الأداء.
التأكد من توافر وسائل الإتصال والتواصل بكافة أنواعها .