وحدة تقييم الأداء الوظيفي هـي الوحدة المنوط بها الإجـراءات الخاصة بقياس مستوى أداء المراكز/الوحدات/الموظـفين لواجباتهم الوظيفية، وإنجـاز الأهـداف المتفـق عليهـا، وفقاً لعناصر ومعايير معينـة خـلال فترة زمنيـة محـددة، بمـا يمكـن الجهه الحكوميـة ممثلة بجامعة طنطا مـن اتخاذ القرارات المناسبة المتعلقة بمدير المركز/الوحدة أو بالموظـف أثنـاء خدمتـه، ويكـون تقييـم أداء الموظـف وفقاً لنظـام تقييم الأداء.